Жорсткі переговори і зламані роги
Серед колег по тренерському цеху періодично є спроби навчити людей жорсткі переговори долати. І мене ці спроби щоразу дивують. Невже ще є люди, які не розуміють, що намагаються вирішити симптом, а не причину хвороби?
Що таке жорсткі переговори? Це по суті ситуація, коли співрозмовник негативно налаштований на діалог. Що пропонується в таких ситуаціях — тиснути на людину або прогинатися під неї. І те й інше — це спроби виплутуватися з ситуації, що склалася з позиції продавлювання людини на свої умови.
Чи не дивно? Якщо чиясь 21річна дочка йде по парку чиста і охайна, а до неї підходить якийсь хлопець 21 року, в брудних джинсах, в шкарпетках і капцях, з засаленими довгим волоссям в гумці, татуюваннями і брудними нігтями... Чи буде дівчина «жорстко »відшивати його? Швидше за все, так і буде мати на те підставу.
Хлопець не врахував цінності і переконання дівчини, прийшов і намагається її продавити на «дай телефончик, давай познайомимося, тобі сподобається». Тому що йому закортіло і тому що він ставить свої бажання і інтереси на чільне місце і взагалі не зважає на дівчину.
А чим «жорсткий переговірник» відрізняється від хлопця? Його спроби «натиснути» на емоції і спроби переконати в такому випадку показник того, що він поводиться недоречно не менше, аніж той хлопець.
Будь-яка людина має право на свою позицію і це треба враховувати. Не стільки для того, щоб протиснути і продавити, скільки для того, щоб підлаштуватися під це.
Людині не зручно зараз говорити? Це привід потурбуватися про те, щоб зв'язатися тоді — коли людині зручно. Але ніяк не довести її до того, щоб вона вислухала саме зараз.
Людина зараз в поганому настрої? Це привід зрозуміти його почуття, підтримати їх і повести в інший настрій. Але ніяк намагатися під шумок впихнути свої пропозиції.
Бажання навчитися боротися з людиною і вести жорсткі переговори — це бажання займатися чимось на зразок психічного садизму по відношенню до людини. Деякі не стерплять і, як мінімум, пошлють.
Деякі погодяться за принципом «простіше віддатися — чим пояснити, чому немає». І коли черговий протискуєте (в особі пікапера або дінамщиці, продажника або мотиваційного спікера, а може когось ще) потирає свої спітнілі ручки від перемоги — він святкує свій програш.
Ті, хто стикалися з циганками, які «ворожать» і «пророкують майбутнє» з метою відібрати гроші і зняти коштовності — наступного разу просто переходять вулицю від подібних людей.
Одного разу випробував на собі якісь негативні «продавлювання» — людина уникатиме спілкування з таким переговорником: не відповідати на повідомлення, не брати трубку, просити секретаря передати «його немає» і так далі.
- а якщо упертий, як баран — буває і «по рогам» отримує.
Жорсткі переговори — ніякі не жорсткі! Вони СУХІ — бездушні по відношенню до людини. Людина злиться і не хоче спілкуватися — не просто так і варто виправити причини. Коли переговорник почне робити вологі переговори — людина сама в них включиться.
- а на скільки відсотків людина сама складається з води?
Якщо згадати, що інтимна близькість в задоволення починається тоді, коли є ЗМАЩЕННЯ — то стане цілком зрозуміло, що саме це змащення потрібно додавати в переговорах.
Такий змащенням може бути приховане підстроювання під людину, щоб викликати у неї стан, що її розуміють. Важливо, щоб людина сама для себе зрозуміла, що її розуміють. Фраза «я вас почув(ла)» швидше відштовхне, тому що вона не про те, що людину зрозуміли. Наприклад, дружина каже чоловікові «скажи, будь ласка, котра година», а чоловік замість відповіді говорить «я тебе почув»...
Якщо непомітно для людини посилати їй сигнали про те, що її розуміють на глибинному
- несвідомому
рівні і що можна довіряти — то будь-яка нормальна людина перестане вести себе жорстко. А якщо ще мову свою змащувати зрозумілою і логічною промовою — то переговори стають мало не дружньою бесідою.
Хочеться ж таки не продавити на гроші раз і побігти ховатися в ліс, як циганки-аферистки — хочеться ж співпрацювати неодноразово і взаємної поваги?
Приходьте на тренінг «Майстер Невербального Впливу»! Тут навчитесь фішкам переговорів.
Коментарі (0)