Недавние записи в блоге

Жёсткие переговоры и сломанные рога

Жёсткие переговоры и сломанные рога

Сре­ди кол­лег по тре­нер­ско­му це­ху пе­ри­о­ди­че­ски есть по­пыт­ки на­учить лю­дей жёст­кие пе­ре­го­во­ры пре­одоле­вать. И ме­ня эти по­пыт­ки каж­дый раз удив­ля­ют...

прочитать полностью

Если сотрудник не понимает руководителя - часть 1

Если сотрудник не понимает руководителя - часть 1

Очень ча­стое яв­ле­ние в жиз­ни ру­ко­во­ди­те­лей — непо­нят­ли­вые со­труд­ни­ки. Им го­во­рят, а они не по­ни­ма­ют.
В этот раз я раз­бе­ру са­мое рас­про­стра­нён­ное яв­ле­ние, ко­гда со­труд­ник не по­ни­ма­ет ру­ко­во­ди­те­ля....

прочитать полностью

Как учиться быстрее

Как учиться быстрее

Лю­дям свой­ствен­но учить­ся. С са­мо­го рож­де­ния мы учим­ся: сто­ять, хо­дить, го­во­рить, пи­сать, счи­тать, ез­дить на ве­ло­си­пе­де, иг­рать в фут­бол, поль­зо­вать­ся ком­пью­те­ром и мно­го че­му ещё...

прочитать полностью

Как распознать ложь собеседника

Как распознать ложь собеседника

Ко­гда речь за­хо­дит о том, как рас­по­знать ложь (или как по­нять, что вас об­ма­ны­ва­ют) – есть один прин­ци­пи­аль­ный мо­мент. Мо­мент за­клю­ча­ет­ся в том, что не все­гда по­нят­но, что та­кое ложь или об­ман!...

прочитать полностью

Навык - это не волшебная таблетка

Навык - это не волшебная таблетка

За мно­гие го­ды сво­ей тре­нер­ской де­я­тель­но­сти я ино­гда стал­ки­ва­юсь с людь­ми, у ко­то­рых по­ни­ма­ние то­го, что та­кое на­вык аб­со­лют­но оши­боч­но...

прочитать полностью

Руслан Вегиев - технолог в психологии и бизнесе.