Невербальное влияние

Невербальное влияние

Хо­ти­те без слов по­ни­мать лю­дей боль­ше, чем они са­ми се­бя?

По­ни­мать, кто врёт, а кто го­во­рит прав­ду?
Ко­му Вы нра­ви­тесь, а кто лишь де­ла­ет вид?
Опре­де­лять, ка­кие эмо­ции у лю­дей, ка­кое на­стро­е­ние?
Счи­ты­вать сиг­на­лы от про­ти­во­по­лож­но­го по­ла?
Кто со­гла­сен с Ва­шим пред­ло­же­ни­ем, а кто от­ка­жет­ся?

Хо­ти­те без слов управ­лять по­ве­де­ни­ем лю­дей?

Вы­зы­вать сим­па­тию и рас­по­ло­же­ние у нуж­ных лю­дей?
Стать сво­им че­ло­ве­ком или ду­шой ком­па­нии?
Вы­зы­вать со­гла­сие с Ва­ши­ми пред­ло­же­ни­я­ми?
Управ­лять эмо­ци­я­ми лю­дей?
Чтобы лю­ди де­ла­ли то, что хо­ти­те Вы?

Невер­баль­ное — боль­шая часть ком­му­ни­ка­ции!

93% ин­фор­ма­ции меж­ду людь­ми пе­ре­да­ёт­ся невер­баль­но и 7% в ви­де слов.

Вду­май­тесь! Боль­шую часть ин­фор­ма­ции че­ло­век со­об­ща­ет невер­баль­но:
по­зой, же­ста­ми, ми­ми­кой, ин­то­на­ци­я­ми, и так да­лее.

Ма­стер невер­баль­но­го вли­я­ния из­бе­га­ет 2 оши­бок!

Ошиб­ка №1 — не счи­ты­вать невер­баль­ные сиг­на­лы.
Обыч­ные лю­ди за­ме­ча­ют лишь ма­лень­кую часть невер­баль­ных сиг­на­лов — по­то­му что во вре­мя об­ще­ния:
а) ду­ма­ют о се­бе (как вы­гля­жу, что ска­зать).
б) ду­ма­ют о сло­вах со­бе­сед­ни­ка (что име­ет вви­ду, как пра­виль­но по­нять).
По­это­му обыч­ные лю­ди про­пус­ка­ют невер­баль­ные сиг­на­лы — от­ту­да и воз­ни­ка­ет недо­по­ни­ма­ние и непри­язнь.

Ошиб­ка №2 — не по­сы­лать невер­баль­ные сиг­на­лы.
Обыч­ные лю­ди не управ­ля­ют сво­и­ми невер­баль­ны­ми сиг­на­ла­ми и по­сы­ла­ют их абы как — от­ту­да и воз­ни­ка­ет недо­ве­рие и неже­ла­ние со­вер­шить ка­кой-то по­сту­пок.

Как из­ме­нит­ся Ва­ша жизнь по­сле обу­че­ния?

Вы нач­нё­те хо­ро­шо по­ни­мать лю­дей.
Вы смо­же­те из­бе­жать непри­ят­но­сти от лже­цов.
Вы смо­же­те стро­ить с людь­ми хо­ро­шие от­но­ше­ния.
Кон­флик­ты нач­нут ис­че­зать из жиз­ни.
Лю­ди нач­нут ис­пы­ты­вать к Вам по­зи­тив­ные эмо­ции: на ра­бо­те, на сви­да­нии и где-то ещё.
В от­но­ше­ни­ях по­явит­ся бли­зость и до­ве­рие, со­труд­ни­че­ство и по­мощь.
Лю­ди пре­кра­тят свои по­пыт­ки ма­ни­пу­ля­ций — по­то­му не до­бьют­ся сво­е­го от Вас.
По­явит­ся уве­рен­ность в ком­му­ни­ка­ции.

Чем Вы зай­мё­тесь на тре­нин­ге «Невер­баль­ное вли­я­ние»?

Ес­ли Вы на­блю­да­е­те за невер­баль­ны­ми сиг­на­ла­ми со­бе­сед­ни­ка и вли­я­е­те на со­бе­сед­ни­ка сво­и­ми невер­баль­ны­ми сиг­на­ла­ми — то­гда хо­дом вза­и­мо­дей­ствия управ­ля­е­те Вы!

Вы на­учи­тесь:

  • Опре­де­лять, го­во­рит че­ло­век прав­ду или врёт.
  • Без слов по­ни­мать, что че­ло­ве­ку нра­вит­ся и что не нра­вит­ся, с чем со­гла­сен и не со­гла­сен.
  • Мно­же­ством спо­со­бов уста­нав­ли­вать кон­такт и до­ве­рие с лю­бы­ми людь­ми.
  • Мо­ти­ви­ро­вать че­ло­ве­ка к нуж­ным Вам мыс­лям, эмо­ци­ям и по­ступ­кам.
  • Вклю­чать и вы­клю­чать эмо­ции и по­ступ­ки у лю­дей.
  • За­щи­тить­ся от невер­баль­но­го воз­дей­ствия и ма­ни­пу­ля­ций.

В ре­зуль­та­те:

  • Узна­вать, хо­чет со­бе­сед­ник со­гла­сить­ся или от­ка­зать­ся.
  • По­ни­мать на­стро­е­ние и ход мыс­ли со­бе­сед­ни­ка.
  • Быст­ро (на са­мом де­ле!) вхо­дить в до­ве­рие к лю­бым лю­дям.
  • Со­хра­нять от­но­ше­ния в раз­но­гла­си­ях (вы­ска­зы­вая иную точ­ку зре­ния или от­ка­зы­вая).
  • Дру­жить и со­труд­ни­чать.
  • Эко­ло­гич­но от­ста­и­вать свою точ­ку зре­ния и ин­те­ре­сы, несмот­ря на ма­ни­пу­ля­ции.
  • За­ме­чать, ко­гда на Вас невер­баль­но воз­дей­ству­ют.
  • Рас­по­зна­вать об­ман­щи­ков и ма­ни­пу­ля­то­ров.
  • Эф­фек­тив­но про­ти­во­сто­ять невер­баль­но­му воз­дей­ствию.
  • Вклю­чать у лю­дей и у се­бя нуж­ные Вам эмо­цио­наль­ные со­сто­я­ния.
  • Де­лать так, чтобы дру­гие лю­ди САМИ де­ла­ли то, что Вы хо­ти­те.

Как бу­дет про­хо­дить обу­че­ние?

Даю ин­фор­ма­цию тех­но­ло­гич­но по­ша­го­во.
По­это­му уче­ни­ки осва­и­ва­ют на­вы­ки га­ран­ти­ро­ван­но и в ко­рот­кий срок.

Объ­яс­няю на­столь­ко до­ступ­но, что по­ни­ма­ют да­же лю­ди с ну­ля.

Бу­дет мно­го прак­ти­че­ских упраж­не­ний и у всех начнёт по­лу­чать­ся уже с пер­вых упраж­не­ний.
По­то­му что упраж­не­ния неслож­ные и ин­те­рес­ные.

Лич­но обу­чаю (не за­пись ви­део-уро­ков), по хо­ду обу­че­ния от­ве­чаю на во­про­сы и даю об­рат­ную связь.
А ещё обес­пе­чи­ваю ма­те­ри­а­ла­ми по тре­нин­гу.

Ко­ли­че­ство мест в груп­пе огра­ни­че­но — 12 че­ло­век мак­си­мум.

Ню­ан­сы это­го обу­че­ния:

Мой тре­нинг уни­вер­са­лен:
Вы смо­же­те при­ме­нять это для до­сти­же­ния ре­зуль­та­тов и в лич­ной жиз­ни, и в про­фес­сио­наль­ной де­я­тель­но­сти.
Вы смо­же­те при­ме­нять это с од­ним че­ло­ве­ком или груп­пой лю­дей.
Вы смо­же­те при­ме­нять это на офлайн встре­чах или он­лайн-со­зво­нах.

Обу­че­ние про­во­дит­ся в од­ном из двух фор­ма­тов:
- Офлайн:
2 дня в суб­бо­ту и вос­кре­се­нье с 10:00 до 18:00 с дву­мя пе­ре­ры­ва­ми по 15 ми­нут и од­ним 60 ми­нут.
- Он­лайн:
4 встре­чи по суб­бо­там и вос­кре­се­ньем с 10:00 до 14:00 с пе­ре­ры­ва­ми по 15 ми­нут.

На­учи­тесь вли­ять без слов

Вы бу­де­те по­ни­мать, что про­ис­хо­дит меж­ду людь­ми.
И невер­баль­но управ­лять ком­му­ни­ка­ци­ей в сво­их це­лях.

Освой­те на­вык, ко­то­рый ме­ня­ет всё в об­ще­нии — от пер­вой встре­чи до са­мых слож­ных пе­ре­го­во­ров!

Поделитесь с друзьями:

Фотографии проведенных тренингов